Políticas

Política de Ambiente

Objetivo
Realizando uma gestão eficaz dos recursos naturais, pretendemos a redução da pegada de carbono e a prevenção e minimização dos impactos ambientais. Trabalhamos no sentido de promover objetivos de desenvolvimento sustentável e garantir que estes são a base de desenvolvimento para todas as nossas empresas.

Princípios
• Cumprir as normas legislativas de acordo com o desenvolvimento sustentável.
• Promover a industrialização inclusiva e sustentável, e fomentar a inovação de forma a uma maximização da eficácia na utilização dos recursos naturais.
• Garantir padrões de consumo e de produção sustentáveis.
• Adotar medidas para combater as alterações climáticas e os seus impactos.
• Capacitar e consciencializar para a melhoria do desempenho ambiental a nível individual e organizacional.

Política de Qualidade

Objetivo
Com o objetivo de cumprir os requisitos de qualidade e a satisfação e fidelização dos clientes, desenvolvemos, e mantemos em constante adequação, um sistema de gestão de qualidade de acordo com a norma NP EN ISSO 9001:2015.

Princípios
• Garantir a satisfação de todos os stakeholders, ajustando as atividades das empresas para corresponder às expectativas destes.
• Otimizar custos mediante o correto aproveitamento dos recursos humanos e naturais.
• Assegurar a adequação e evolução das competências dos colaboradores.
• Auditar o sistema anualmente para garantir a correta implementação de melhorias no âmbito das atividades das empresas.
• Reconhecer necessidades e riscos e agir em conformidade com vista à adaptação e melhoria de procedimentos.
• Identificar e cumprir os requisitos legais e regulamentares.

Política de Saúde e Segurança no Trabalho

Objetivo
A segurança e a saúde dos colaboradores são valores fundamentais para a GR, e a sua promoção e preservação uma prioridade. Temos o compromisso de estar na linha da frente no que diz respeito ao desenvolvimento, implementação e divulgação de normas e procedimentos de segurança, saúde e bem-estar no local de trabalho, apelando sempre à participação ativa de todos os envolventes.

Princípios
• Assumir o objetivo “zero acidentes”, concretizando uma melhoria contínua na gestão e desempenho de segurança.
• Gerenciar fatores de risco, incorporando as medidas necessárias para fomentar a saúde e a segurança no trabalho.
• Manter atualizados todos os procedimentos de segurança, de acordo com os riscos existentes e a legislação em vigor.
• Efetuar de forma sistémica análise de possíveis incidentes, de forma à sua prevenção.
• Fomentar hábitos de vida saudáveis e garantir as condições adequadas para a sua implementação, de • forma a promover o cuidado individual dos colaboradores.

Política de Comunicação

Objetivo
A comunicação, e os moldes em que esta ocorre, estão alinhados com a estratégia e os objetivos a atingir pela GR. Os padrões de comunicação regem-se pelo respeito às leis dos Países em que operamos e às regulamentações aplicáveis, pelo sigilo das informações dos stakeholders, pela veracidade das informações divulgadas, e pelo uso de práticas de comunicação responsável.

Princípios
• Manter uma identidade empresarial consciente e diferenciada pela sua qualidade.
• Garantir fluxos de comunicação (internos e externos) transparentes e objetivos, de forma a estarem ao alcance e à compreensão de todos. Na GR acreditamos que todos são responsáveis pela comunicação!
• Fomentar a crença de que a comunicação contribui para o sucesso da implementação das ações e aceleração de resultados.
• Transmitir todas as informações adjacentes de forma coerente e dinâmica, com vista a completar e esclarecer a ideia do nosso público.
• Acompanhar a evolução das comunicações, inovando e indo ao encontro dos desafios a que nos propomos.
• Utilizar mecanismos que permitam avaliar os resultados dos processos de comunicação e instaurar planos de melhoria contínua.